Zatrudnienie
Zatrudnienie jest stosunkiem między dwoma stronami uregulowanym na podstawie zawartej umowy zatrudnienia.Obie strony: pracodawca i pracownik zobowiązują się do pewnych czynności ze strony pracodawcy – wniesienie zajęcia z zamiarem uzyskania zysku, a ze strony pracownika wniesienie pracy, aby wykonywać polecenia pracodawcy.
Bardzo szczegółowo zasady zatrudnienia i sposoby zawierania umów o pracę reguluje Kodeks Pracy w całości poświęcony zagadnieniu praca i wszelkim jej odmianom. Dlatego też należy zwrócić szczególną uwagę podczas podpisywania umowy o pracę bez względu czy praca jest na czas określony czy sezonowa, czy tymczasowa.